1、临床科主任岗位职责是：在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

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2、科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

3、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。

4、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

5、科主任是科室质控的负责人。

6、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

7、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。

8、指定并执行本科室的临床诊疗规范根据有关文件，逐步开展“临床路径”工作。

9、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

10、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

11、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

12、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。

13、可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。

14、在科室认真执行《医疗不良事件报告制度》、《医疗事故处理条例》和《侵权责任法》等医疗安全相关文件，严防并及时处理医疗差错。

15、外科科室按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并报医务处批准后督促实施。

16、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。

17、组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

18、根据有关文件，完成援外、支边等工作。

19、领导组织本科人员的三基训练和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。

20、妥善安排进修、实习人员的培训工作。

21、带领科室人员，认真完成研究生培养、临床教学、临床带教和进修人员的教学工作。

22、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。

23、临床科主任的道德要求：自身必须具有良好的政治素质、事业心、责任感。

24、在管理上重视对员工医德教育,坚持“以病人为中心”。

25、在执行医疗规章制度;科学、合理用药;急、危病人管理;和谐医患关系、同事关系方面发挥好表率和督导管理作用,只有这样才能履行好科主任管理职责。

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